Наказание наградой Что не так со школьными оценками системами мотивации похвалой и прочими взятк Манн Иванов Фербер 978-5-00100-702-9
О книге Базовая стратегия, которую мы используем в воспитании, образовании и управлении - "сделай то - и получишь это" - неверна. Эта книга объясняет почему. Прибегая к поощрениям как к средству решения проблемы, мы не разбираемся в причинах того, что ее вызвало. Награда - это уловка, с ее помощью можно устранить симптом, но не вылечить болезнь. В своей книге известный психолог Альфи Кон подробно объясняет, почему отношения с детьми, учениками и подчиненными нельзя строить по принципу: "Сделай то - и получишь это". Он показывает, насколько страшен и губителен такой подход и к каким последствиям приводят подобного рода манипуляции и попытки исправить поведение другого человека (ребенка или сотрудника). Кон уверен: поощрение людей за подчинение требованиям - это вовсе не "принцип устройства мира", как считают многие, и не фундаментальный закон человеческих отношений. Это лишь один из способов мышления, организации собственного опыта и взаимодействия с другими. Кому-то из нас такая логика взаимодействия может казаться вполне естественной, но в реальности она является проявлением вполне конкретной идеологии, которую можно обсуждать и подвергать критике. Если вы воспитываете детей, преподаете или управляете людьми - вам нужно прочитать эту книгу. Благодаря юмору автора, понятным и знакомым примерам и доступному изложению чтение будет не только полезным, но и приятным. 3 причины прочитать эту книгу Эта книга бросает вызов классическому подходу к мотивации в воспитании и управлении. Вы будете смотреть на мотивацию иначе. Она написана в доступном стиле и с интересными примерами. Книга продается и переиздается на протяжении 18 лет. Для кого эта книга Для родителей, учителей, преподавателей, воспитателей, руководителей и менеджеров. Об авторе Альфи Кон - известный психолог, лектор, независимый исследователь в области образования и человеческого поведения. Автор 14 книг, лауреат нескольких профессиональных премий.
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-00100-702-9
Серия: МИФ. Кругозор
Год: 2024
Возрастное ограничение: 0
Категория: Личная эффективность
подробнее...
ISBN: 978-5-00100-702-9
Серия: МИФ. Кругозор
Год: 2024
Возрастное ограничение: 0
Категория: Личная эффективность
подробнее...
Комментарии, отзывы о "Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятк.":
Добавить первый отзыв ...
Посетители интересовались:
