Взаимодействие в команде: как организации учатся создают инновации и конкурируют экономике знаний Том 61 Эксмо 978-5-699-87246-6, Эдмондсон Э

Цена: 5388 4490 руб.RUB
Цены

Цены на книгу в магазинах:
Буквоед - 4490 руб.
0%
Читай-город - 4490 руб.
0%
book24 RU - 4490 руб.
0%
books.ru - 4745 руб.
0%
Категория: Бизнес-литература, HR. Делопроизводство, Управление персоналом

Чтобы преуспеть в высококонкурентной глобальной экономике, важно не просто осознать, что мир изменился, — необходимо перестраивать сами принципы работы. Многие компании по-прежнему опираются на жесткую иерархию и директивный стиль управления, который неэффективен в чрезмерно сложном и динамичном контексте. Эта книга объясняет, почему существует разрыв между осознанием необходимости перемен и их реализацией, и предлагает новую концепцию управления, которая позволит этот разрыв сократить.Автор, Эми Эдмондсон, профессор Гарвардской школы бизнеса с 20-летним опытом исследования организаций, предлагает рассматривать работу в команде как интенсивный процесс. Для этого она вводит новый термин «взаимодействие в команде» (по-английски teaming). Это более гибкий способ для организаций выполнять взаимосвязанные задачи, который сочетает межличностное общение, открытую конкуренцию разных точек зрения, координацию действий и принятие общих решений.Книга «Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний» описывает основные виды деятельности и условия, которые помогают компаниям достичь успеха посредством взаимодействия в команде. Вы узнаете, как организация, использующая такой подход, добивается своих целей, какую роль при этом играют руководители и каким образом психологическая безопасность позволяет сосредоточиться на инновациях.

Издательство: Эксмо
ISBN: 978-5-699-87246-6
Объем: 320
Серия: Библиотека Сбера
Автор: Эдмондсон Э.
Издательство: ООО "Издательство "Эксмо"
Год: 2016
Код номенклатуры: ORS852778592909988
Электронная: Нет
noСкидка: no

подробнее...
Комментарии, отзывы о "Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61":
Посетители интересовались:
Закрыть
Ваша скидка:

%

изменение цены на товар Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61
Закрыть