Психология деловых конфликтов Хрестоматия (Менеджмент) Райгородский Д (Бахрах-М)
Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт - неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы. Можно ли управлять конфликтами? Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации? Каковы "правила игры" для выхода из конфликтной ситуации? Об этом книга. Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.
Комментарии, отзывы о "Психология деловых конфликтов Хрестоматия (Менеджмент). Райгородский Д. (Бахрах-М)":
Добавить первый отзыв ...
Посетители интересовались:
