Организационная культура Власть и политика контекст дискурс-анализ Гуманитарный центр Харьков 978-617-7758-01-2, Джейблин Ф., Патнэм Л

Цена: 969 руб.RUB
Цены на книгу в магазинах:
My-shop.ru - 381 руб.
0%
Лабиринт - 439 руб.
0%
Буквоед - 969 руб.
0%
Читай-город - 969 руб.
0%
book24 RU - 969 руб.
0%
Категория: Научно-популярная литература, Философские науки. Социология

Организации используют дискурс, совместно конструируя реальность и происходящие в ней события сквозь призму организационных ценностей, культуры, норм и политики. То есть на основе организационной культуры. Именно организационная культура определяет действия, установки и поведение. Во многом это зависит от отношений и иерархии власти в организации, от того, насколько эта структура жесткая или допускает отклонения от интерпретации событий и установленного способа смыслопроизводства. Все это указывает на неразрывную связь между организационной политикой, коммуникацией и дискурсом. От культуры зависит эффективность организации в общем и ее успех в достижении поставленных целей.Книга, прежде всего, будет полезна, организационным психологам, консультантам, специалистам по коммуникации, руководителям организаций, которые хотели бы научиться диагностировать состояние культуры, адаптировать ее под меняющиеся обстоятельства и оптимизировать как инструмент достижения целей.

Издательство: Гуманитарный центр Харьков
ISBN: 978-617-7758-01-2
Объем: 352
Автор: Джейблин Ф., Патнэм Л.
Год: 2021
Код номенклатуры: ORS284814966945277
Электронная: Нет
noСкидка: no

подробнее...
Комментарии, отзывы о "Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ":
Посетители интересовались:
Закрыть
Ваша скидка:

%

изменение цены на товар Организационная культура. Власть и политика, контекст и дискурс-анализ
Закрыть