Рефрейминг организации: Компания как фабрика семья джунгли и храм Альпина Паблишер ООО 978-5-9614-1863-7, Болмэн Л., Дил Т
Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Руководителям необходимо видеть организацию одновременно как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм). Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь.
Издательство: Альпина Паблишер ООО
ISBN: 978-5-9614-1863-7
Объем: 625
Автор: Болмэн Л., Дил Т.
Год: 2017
Код номенклатуры: ITD000000000315366
Электронная: Нет
noСкидка: no
подробнее...
ISBN: 978-5-9614-1863-7
Объем: 625
Автор: Болмэн Л., Дил Т.
Год: 2017
Код номенклатуры: ITD000000000315366
Электронная: Нет
noСкидка: no
подробнее...
Комментарии, отзывы о "Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм":
Добавить первый отзыв ...
Посетители интересовались:
