Стратегическая карта системный подход и KPI: Инструменты для руководителей Альпина Паблишер 978-5-9614-0879-9, Ветлужских Елена Николаевна
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы - лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельном взятом подразделении. Следовательно, в первую очередь надо создать сбалансированную систему согласованных целей и показателей и лишь потом увязывать ее с системой мотивации и оплаты труда. Все рекомендации автора, известного консультанта и бизнес-тренера, по созданию такой системы подкреплены примерами из российской практики. Книга адресована в первую очередь собственникам компаний и топ-менеджерам и, конечно, будет полезна директорам по персоналу.
Издательство: Альпина Паблишер
ISBN: 978-5-9614-0879-9
Автор: Ветлужских Елена Николаевна
Год: 2008
Возрастное ограничение: 0
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
подробнее...
ISBN: 978-5-9614-0879-9
Автор: Ветлужских Елена Николаевна
Год: 2008
Возрастное ограничение: 0
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
подробнее...
Комментарии, отзывы о "Стратегическая карта, системный подход и KPI: Инструменты для руководителей":
Добавить первый отзыв ...
Посетители интересовались:
