Теория и практика работы с кадрами Учебное пособие РГГУ 978-5-7281-0926-6, Артемов Олег Юрьевич, Архипова Надежда Ивановна, Ермакова Ирина Николаевна, Овчинникова Наталья Викторовна

Цена: 545 382 руб.

Цены на книгу в магазинах:
	My-shop.ru	- 244 руб. 0%
	Лабиринт	- 382 руб. 0%
	books.ru	- 480 руб. 0%

Категория: Управление персоналом

Данное пособие посвящено рассмотрению таких актуальных вопросов, как проектирование организационных структур кадровых служб, особенности правового и документационного обеспечения их деятельности, маркетинг персонала, методология построения системы управления человеческими ресурсами в организации, формирование кадровой политики, разработка персонал-технологий найма, отбора, приема, адаптации, планирования деловой карьеры, оценки, аттестации, организация обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, а также оплаты и стимулирования их труда. Авторы при подготовке данного издания ориентировались на богатый практический опыт, накопленный в дайной области различными организациями, предприняли попытку собрать и обобщить их лучшие разработки, а также дать к ним соответствующие уточнения, разъяснения и рекомендации, которые могут быть полезны для использования и деятельности менеджеров по персоналу предприятий любых организационно-правовых форм. Книга выгодно отличается от других подобных изданий тем, что в виде приложений приводятся многочисленные примерные формы и тексты документов, которые при их внимательном изучении, по мнению авторов, смогут оказать несомненную помощь и налаживании более четкого и оптимального внутреннего механизма функционирования современных кадровых служб. Учебное пособие "Теория и практика работы с кадрами" рассчитано на самый широкий круг руководителей и специалистов как современных отечественных, так и зарубежных компаний, работающих на территории РФ, а также может быть использовано для подготовки студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Экономика и социология труда", "Менеджмент организации" (специализация "Кадровый менеджмент") и др.