Труд в новом столетии Как новые формы бизнеса влияют на организации стиль управления и вашу жизнь Олимп-Бизнес 5-9693-0026-8 5-9693-0029-2, Малоун Томас У

Цена: 328 руб.RUB
Цены

Категория: Психология бизнеса. Бизнес-этикет

Книга Томаса У. Малоуна, исследователя проблем организационных структур, посвящена современным тенденциям в системах принятия деловых решений. Автор доказывает, что слияние технологических и экономических факторов, в частности быстрое снижение затрат на передачу информации, ведет к глубоким изменениям в формах организации бизнеса: впервые в истории становится возможным наилучшим образом сочетать экономическую эффективность и масштабность крупных компаний с преимуществами - свободой, мотивацией и гибкостью - мелких. На примерах известных компаний из разных стран мира Малоун рассматривает четыре типа децентрализованных организационных структур (нежесткие иерархии, демократии, внешние рынки и внутренние биржи). Книга будет полезна руководителям организаций, сотрудникам, интересующимся проблемами процесса принятия решений, преподавателям, студентам и всем, кто занимается вопросами управления.

Издательство: Олимп-Бизнес
ISBN: 5-9693-0026-8, 5969300268, 978-5-9693-0026-2, 9785969300262, 5-9693-0029-2, 5969300292, 978-5-9693-0029-3, 9785969300293
Автор: Малоун Томас У.
Год: 2006
Возрастное ограничение: 0
Категория: Менеджмент. Управление предприятием, Психология бизнеса. Бизнес-этикет, Ведение бизнеса

подробнее...
Комментарии, отзывы о "Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь":
Посетители интересовались:
Закрыть
Ваша скидка:

%

изменение цены на товар Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь
Закрыть