Корпорации в условиях растущего многообразия Познание руководство и институты Издательство Института Гайдара 978-5-93255-426-5, Масахико Аоки
В последние десятилетия фирма стала считаться организацией, управляемой в интересах акционеров, где руководство действует в качестве агента акционеров, а работники служат простыми инструментами для максимизации стоимости акций. Настоящая книга пересматривает эту точку зрения. В ней корпорации рассматриваются как ассоциативные когнитивные системы, в которых "когнитивные действия" распределены между менеджерами и работниками, а акционеры предоставляют "когнитивные инструменты" и осуществляют мониторинг их использования в системах. Аоки анализирует различные отношения, которые возможны между акционерами, менеджерами и работниками с точки зрения этого подхода, и выделяет несколько различных моделей организационной архитектуры и ассоциативных структур управления.
Издательство: Издательство Института Гайдара
ISBN: 978-5-93255-426-5
Автор: Масахико Аоки
Год: 2015
Возрастное ограничение: 0
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
подробнее...
ISBN: 978-5-93255-426-5
Автор: Масахико Аоки
Год: 2015
Возрастное ограничение: 0
Категория: Менеджмент. Управление предприятием
подробнее...
Комментарии, отзывы о "Корпорации в условиях растущего многообразия. Познание, руководство и институты":
Добавить первый отзыв ...
Посетители интересовались:
