Психология инноваций в организациях Гуманитарный центр 978-617-7528-69-1, Кроупли Дэвид Х., Кроупли Артур Дж

Цена: 634 444 руб.

Цены на книгу в магазинах:
	My-shop.ru	- 385 руб. 0%
	Лабиринт	- 444 руб. 0%
	books.ru	- 810 руб. 0%
	book24 RU	- 989 руб. 0%
	Буквоед	- 989 руб. 0%
	Читай-город	- 989 руб. 0%

Категория: Управление качеством. Инновации

"Внедряй инновации или умри!" Таковы конкурентные реалии современных организаций. Стремительные изменения делают тактику постепенных изменений или усовершенствования того, что уже существует, не эффективной. "Стремиться к постепенному улучшению, пока конкуренты заново изобретают всю индустрию - это все равно, что возиться в песке, пока Рим охвачен огнем". Основываясь на исследованиях креативности, Д. Кроупли и А. Кроупли предлагают методы концептуализации и менеджмента инноваций в организациях. Они предлагают динамическую модель взаимодействиям между четырьмя компонентами креативности - персоной, продуктом, процессом и прессом - которые выступают как "конструктивные блоки" инноваций. Авторы предлагают новый взгляд на природу инновационных продуктов и на процессы, которые их генерируют
на психологические характеристики людей-новаторов и на среду, которая стимулирует инновации. Кроме того, они обращают внимание на парадоксальную природу инноваций, которая состоит в том, что одни и те же факторы могут одновременно их стимулировать и препятствовать их генерации. Но, при правильном менеджменте, организации могут эффективно стимулировать инновации и превращать их в свое конкурентное преимущество. Эта книга расскажет о том, как это сделать.