Организационные конфликты Формы функции и способы преодоления Гуманитарный центр Харьков 978-617-7022-14-4, Регнет Э

Цена: 469 руб.RUB
Цены

Цены на книгу в магазинах:
My-shop.ru - 297 руб.
0%
Лабиринт - 342 руб.
0%
Буквоед - 469 руб.
0%
book24 RU - 469 руб.
0%
Категория: Бизнес-литература, Менеджмент, Управление предприятием

Конфликты в организации. Кому из нас не доводилось сталкиваться с этим явлением? Кто не был, хоть раз, втянут в интриги, корпоративные заговоры, не был объектом слухов и косых взглядов, подозрительно шепчущих разговоров за спиной? Конфликты неизбежны. Ведь основа любой компании - это люди, с разными интересами, целями, стремлениями и потребностями. И эта разница - плодородная почва для появления всевозможных конфликтов. Стать его участником может любой человек в организации - вне зависимости от статуса. .Так как же следует относиться к конфликтам? Нужно ли с ними бороться, или это нормальное явление? Как себя должен вести руководитель? Чем конфликт грозит организации, или наоборот, какие выгоды он может в себе таить? .По мнению автора, наличие конфликтов свидетельствует о том, что организация развивается, а не стоит на месте, постепенно разваливаясь. Поэтому не нужно исключать конфликты из жизни организации, нужно выработать способы их конструктивного решения. .Автор детально прорабатывает такие темы: типы конфликтов и причины их возникновения, последствия конфликтов и оптимальные способы их урегулирования, способы поведения в конфликте, возможные решения для руководителей в ситуации конфликта. Все эти теоретические вопросы дополнены примерами конфликтов из жизни реально существующих компаний, благодаря чему книга становится полезным инструментом для решения конфликтных ситуаций на практике. .Она будет интересна руководителям, специалистам по управлению и коммуникации.

Издательство: Гуманитарный центр Харьков
ISBN: 978-617-7022-14-4
Объем: 408
Автор: Регнет Э.
Год: 2014
Код номенклатуры: ORS770834311359657
Электронная: Нет
noСкидка: no

подробнее...
Комментарии, отзывы о "Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления":
Посетители интересовались:
Закрыть
Ваша скидка:

%

изменение цены на товар Организационные конфликты. Формы, функции и способы преодоления
Закрыть