Управление персоналом: теория и практика инновациями в кадровой работе РГ-Пресс 978-5-392-02887-0 978-5-392-16783-8 978-5-392-21445-7 978-5-392-23637-4 978-5-6046-8030-8 978-5-9988-0760-2 978-5-9988-1260-6, Лукьянова Татьяна Викторовна, Коновалова Валерия Германовна, Ярцева Светлана Ивановна

Цена: 279 руб.

Цены на книгу в магазинах:
	books.ru	- 262 руб. 0%
	book24 RU	- 279 руб. 0%
	Буквоед	- 279 руб. 0%
	Читай-город	- 279 руб. 0%
	Лабиринт	- 279 руб. 0%

Категория: Управление персоналом

Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих. Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления. Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям "Управление персоналом" и "Менеджмент организации".