Управление персоналом Теория и практика Компетентностный подход в управлении Проспект 978-5-392-02891-7 978-5-392-10142-9 978-5-392-10143-6 978-5-392-17415-7 978-5-392-23291-8 978-5-392-23437-0 978-5-392-27599-1 978-5-6049146-9-4, Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации
выделены этапы становления компетентностного подхода
исследованы подходы к определению компетенций
обоснована сущность компетенции
предложена типология компетенций
приведены примеры компетенций и их описания. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций
четко обозначены структура и уровни модели компетенций
сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается глава рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.
Издательство: Проспект
ISBN: 978-5-392-02891-7, 978-5-392-10142-9, 978-5-392-10143-6, 978-5-392-17415-7, 978-5-392-23291-8, 978-5-392-23437-0, 978-5-392-27599-1, 978-5-6049146-9-4
Автор: Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна
Год: 2023
Возрастное ограничение: 0
Категория: Управление персоналом
подробнее...
ISBN: 978-5-392-02891-7, 978-5-392-10142-9, 978-5-392-10143-6, 978-5-392-17415-7, 978-5-392-23291-8, 978-5-392-23437-0, 978-5-392-27599-1, 978-5-6049146-9-4
Автор: Митрофанова Елена Александровна, Коновалова Валерия Германовна, Белова Ольга Львовна
Год: 2023
Возрастное ограничение: 0
Категория: Управление персоналом
подробнее...
Комментарии, отзывы о "Управление персоналом. Теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом":
Добавить первый отзыв ...
Посетители интересовались:
